办事公告
 本市出台新举措 加强困境儿童保障
 从今年开始验车要带登记证书了
 天津今后不再领环保标 只需验车合格贴年检标志
 市政府充电桩项目实现送电 支持车辆改革新政
 公交:汽车产业园通公交 747路公交20日正式开通
 铁路:9月1日起 铁路调整部分旅客列车运行时刻
 “国五”标准9月起实施 买新车先领环保标再上牌
 天津即日起开展交通安全检查 早晚高峰将拦检校车
 2015年度下半年公开招考公务员(工作人员)公告
 天津9月1日至9月3日在全市全天实行道路机动车(含外埠车辆)单双号限行

医疗卫生

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业务名称 定点医疗机构的更名
部门责任处室 人力资源和社会保障局
受理时间    全年受理
承诺时限 15个工作日
申请条件

医疗机构愿为医险服务申请定点的。

所需要件 天津市、区、县卫生局、天津市药监局有关批件。
收费标准   不收费
办理指南

1.申请。定点医疗机构向市劳动保障行政事务服务大厅申请。

2、审核。经市劳动保障局审查合格的,发给资格证书。

3、送达。市劳动保障行政事务服务大厅送达。
 办事地址
 和平区西康路2号
 办公电话
 23331022

业务成果
咨询电话 23331022
受理级别 市级
受理地点 受理地点: 行政审批大厅
邮编:300161
邮箱:tjspw@tjxzxk.gov.cn
地址:天津市河东区红星路79号
部门名称:
天津市人力资源和社会保障局
部门地址:
天津市和平区建设路18号
邮政编码:
300040
部门电话:
23030918
部门职能:

  天津市劳动和社会保障局的前身为天津市劳动局,始建于19497月。197010月,市劳动局并入天津市综合计划局;197212月,重新成立天津市劳动局;19985月,组建天津市劳动和社会保障局。
  天津市劳动和社会保障局是主管全市劳动和社会保障行政事务的市政府组成部门。主要职责是:
     
研究制定全市劳动和社会保障工作的发展规划和年度计划;
      
拟定和制定劳动和社会保障法规、规章、政策和基本标准,并负责组织实施和监督检查;
     
综合管理全市劳动就业工作,本市的城镇职工养老、失业、医疗、工伤、生育保险和农村社会养老保险工作及社会保险事业机构;
     
负责企业工资分配调控、职工福利、劳动合同、集体合同、劳动争议处理、劳动监察、劳动能力鉴定、职业技能培训、群众来信来访等工作;
     
负责管理全市劳动和社会保障信息建设和统计工作;
      
组织推动劳动和社会保障领域的科学技术研究以及成果推广应用和宣传教育培训工作;
     
指导并协调区、县及市属局(市管企业)劳动和社会保障部门的业务工作。


内设机构名称:工资福利处
负责人:张菡
主要职能简介
1.负责企业工资总额宏观调控工作,拟定工资总额"两低于"和自主确定工资有关政策,制定全市最低工资政策及标准,拟定工资指导线、劳动力价位及人工成本政策并负责发布,拟定全市工资内外收入监督检查政策并负责实施。
2.负责企业工资分配制度改革工作,拟定按生产要素分配、企业经营者收入、工资集体协商等政策。拟定企业内部工资分配指导意见,制定规范企业工资支付行为的政策,审核企业岗位劳动评价标准及方案。
3.负责综合管理企业职工福利待遇工作,制定并调整各种节日假日待遇以及丧葬费、救济费等,制定女工"四期"保护和未成年工劳动保护政策。
4.负责工作时间及定员定额管理工作,拟定工时管理政策,审批"不定时工作制"和"综合计算工时工作制",审核并发布企业劳动定员定额标准。
5.参与评定企业市级劳模工作,参与制定房改、供热等改革政策,参与企业效绩评价等工作。
6.负责知青工作,妥善解决知青遗留问题。

内设机构名称:职业技能培训处
负责人:张瑞林
主要职能简介
1.拟定全市职业技能培训总体规划、法规草案、政策措施。
2.综合管理全市职业技能鉴定工作;合理规划职业技能鉴定机构建设;指导和监督执行国家职业分类和职业标准,对未列入国家标准的职业,组织制定本市职业分类和职业标准;制定职业技能鉴定政策,综合管理和分类指导职业资格考核、证书核发工作。
3.综合管理全市各类职工培训工作,制定规划和措施;制定技师和高级技师社会化管理的政策及实施办法;指导区、县及行业开展职业技能培训工作并监督检查。
4.综合管理全市职业技能竞赛活动,制定相关的表彰、奖励政策以及竞赛规则。
5.负责制定我市技工学校和社会力量举办职业技能培训机构的发展规划和有关政策并负责组织实施。
6.综合管理本市技工学校和社会力量举办职业技能培训机构的开办、撤销及教育教学质量评估和督导工作;负责技工学校的招生、毕业生就业和学籍管理工作;指导和规范社会力量举办职业技能培训机构的招生、就业指导和学籍管理。
7.制定技工学校和社会力量举办职业技能培训机构师资队伍建设的规划、政策和措施;组织实施校长(主任)任职资格培训、教师专业培训、学历培训和继续教育;推行教师上岗资格证书制度;组织本市技工学校教师职称系列教师职务评聘工作。
8.负责技工学校和社会力量举办职业技能培训机构的教材建设规划及评估认定工作。
9.推行劳动预备制度并制定实施办法。
10.指导和管理市技工学校教育教学研究室、市职业技能鉴定指导中心、天津市职业培训协会和技师协会的工作。

内设机构名称:信访处
负责人:李乃岩
主要职能简介
1.受理用人单位、职工和群众的信访、电访、人访,包括"为民服务专线电话"、"市长电子信箱"、"市长批转信件"等事项。
2.承办劳动和社会保障部、市委、市政府交办的信访案件;向区县劳动保障部门及有关单位交办或转办信访事项,并负责督促落实。
3.综合统计、分析劳动和社会保障信访工作情况,及时向上级机关及有关部门提供信息,为制定完善劳动和社会保障政策、法规提供参考。
4.协调、指导区县劳动和社会保障信访部门工作,拟定信访工作人员培训计划。
5.做好突发事件的预测、预控、预报工作,及时协调有关部门处理劳动和社会保障工作中出现的重大疑难信访案件。

内设机构名称:工伤保险处
负责人:孟宪文
主要职能简介
1.拟定本市工伤保险发展规划和政策并组织实施。
2.拟定工伤(含职业病,下同)保险覆盖范围和社会统筹的费率政策。
3.?拟定工伤认定程序、标准及办法,并负责组织工伤认定工作。
5.拟定工伤定点医疗机构和康复医疗机构的资格审定标准、审定办法和监督管理办法。
6.拟定工伤死亡供养直系亲属的待遇项目及给付标准。
7.拟定伤残职工康复治疗的标准及管理办法。
8.拟定工伤预防管理和安全奖励办法。
9.负责工伤伤残等级鉴定工作。

内设机构名称:政策法规处
负责人:刘春红
主要职能简介
1.制定劳动保障法规、规章、规范性文件的立法规划和年度计划。
2.组织劳动保障地方性法规、规章的起草、报审工作;负责局发规范性文件的法律审核工作;负责规章和规范性文件的法律解释、批复工作;组织劳动保障地方性法规、规章和规范性文件的清理工作。
3.组织实施全市劳动保障行政执法责任制和评议考核制工作;负责实施行政复议工作,指导、协调全市劳动保障行政诉讼工作;负责实施劳动和社会保障行政争议的处理工作。
4.指导、管理全市劳动保障政策法规咨询服务工作,对市劳动保障咨询服务中心的工作进行业务指导。
5.负责企业改革过程中的劳动保障综合配套制度改革工作;指导、协调全市外商投资企业劳动保障管理工作。
6.组织